東大和市職員採用試験Part.2

今回は実際の討論の様子を再現していこうと思う。

前回のおさらい。

お題は「東大和市の訪問・定住者を増やすための施策を考え、市長にプレゼンするつもりで模造紙にレジュメを作成せよ」である。

議論の後、模造紙2枚にまとめて面接官に発表する。

メンバーはA~Hの8人。男女半々。

以下、再現。()で括られている言葉は状況もしくは心情を表している。

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面接官:それでは始めてください。

皆:(緊張のせいかキョロキョロが止まらない)え~と・・・

H:じゃあ、とりあえず一人ずつ個人の意見を発表していきましょうか。
  その後、議論に移りましょう。

H以外:(どうやらこいつが仕切るみたいだな)

H:順番は、とりあえず私から逆順でいきますか(H→・・・→A)。
  私が考えた施策は、市のイベント、例えば○○や××などをPRすることです。
  そうすれば来てくれる人も増えるのではないでしょうか。

G:私も市のイベントをもっとアピールするのが有効かと。
  市は全国で初めて○○を開催した地として有名ですから。

F:私もお二人の意見と同じです。
  ただ、PRするにもそのターゲット層を絞るのがよいと思います。
  私は高齢者に向けて施策を打つべきだと考えます。
  その理由は、高齢者が集まれば高齢化対策としても機能するからです。

A:(やっとまともな意見が出たな。というか最後に発表するの緊張するな)

E:私も○○や△△といった行事を~観光客が~。

D:僕も同じです。
  ○○や△△があるんで、市の広報とかに名物とか観光地を載せればよいかと。

C:私も今までの方とほぼ同じです。
  市の名産に◇◇があるのでそれを食べてもらうのはどうでしょうか。

B:(めちゃくちゃか細い声で)あの~イベントを盛り上げて~地元に~活性~

A:私は・・・を企画するのがよいと思います。というのも~だからです。
  市にある▽▽も利用してはどうでしょうか。

A以外:(目の色が変わる)

H:では自由に議論にしましょうか。
  私はAさんの意見が良いと思います。

D:僕もAさんの意見に賛成です。
  補足するとターゲットは若者にして~。

C:そうですね。私もAさんの意見に同じです。
  若者に来てもらって地域活性化を狙いましょう。
  あ、私が書記やりますよ。(ホワイトボードに書き書き)

(他の人も同様に発言し、発表の内容は固まる)

H:若者向けに企画するって方向でいいですかね。

皆:そうですね。

A:(いや、なんか若者をターゲットにする方向に流れてるけど
   Fさんは最初に高齢者向けに発信したいって言ってたよね?
   Fさんに確認しなくていいの?)

H:では、他に意見がある人はいませんか。

A:(やべえ時間ないし今更議論を戻せない。なんも言えねえ)

H:いないようなので、そろそろ模造紙にまとめますか。

C:この2枚の模造紙を横に貼ればちょうどいいですね。

B:(間髪入れずに)縦に2枚貼りましょう(自信なさげに発言)

H:え!?でもそれっていいんでしたっけ?

E:まあ特に制限はないと思いますが~う~ん~

G:Bさん、そんなに縦に使いたいんですか?

B:(食い気味に)はい!(小さい声で)

A:(こいつ、こんなことでしか存在感示せないのかよ。多分碌に発言してないから
   自分でもやばいと思ったんだろうな)

H:じゃあ作業に入りましょう。
  ##はBさんとCさん、$$は私と・・・やりたい人いますか?

E&F:私やりますよ。

A:私は%%の言い出しっぺなので担当します。

H:お願いします。ではDさんもAさんと一緒でいいですか?

D:はい。

(一同作業に入る)

D:(小声で)いや~正直Aさんの意見しかないなって思いましたよ。
   Aさんがいて良かったです。

A:ああ、そうですか。

(刻一刻と時間は過ぎる。とにかく時間がないので大急ぎで仕上げる。
 作業の譲り合いとか発生しててアホらしくなってきた)

面接官:それでは発表に移ってください。

皆:(模造紙を黒板に貼る。Bの意見に従い2枚を縦に貼ろうとすると・・・)

面接官:え!?横じゃないの!?縦!?まあいいけどそれで貼れる?

面接官&皆:(めっちゃ下にはみ出してるな・・・)

面接官:それでは発表をどうぞ。

H:私たちはこのような企画を考えました。以下順番に説明します。

皆:(それぞれが担当した分野の説明をする)

面接官:はい。ありがとうございました。それではこちらから質問します。

誰か:(適当に答える)

面接官:それでは試験は終了です。申し訳ありませんが後片付けをしてから
    退出してください。

皆:(片付けをして退出)

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こんな感じだ。ちなみに私はAである。

言うまでもなく不合格だったのだが、このメンバーで合格した奴がいたら教えてほしい。
Hが司会っぽいことをしたという理由だけで合格していそうだが。

思ったのは、こういったグループワークは半分運だな。

メンバーに恵まれなければいけないし、面接官に評価能力があるとは思えないからだ。
(決して東大和市のことを批判しているのではない。公務員試験全体の話だ)

別の自治体の試験では有意義な議論になって、正直この人たちと働きたいとまで思ったこともあった。

自分の反省としては、議論の最初に話し合いの方向性を決めておくべきだったと思う。
議論がとっ散らかったからだ。
しかし、これが初めての集団討論だったと思うので、勉強になったといえばなった。

私がグループワークについて語りたいことはもっとあるので、また別記事で。

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公務員試験で採用漏れになり何もかも失った公務員試験バカ。
市役所に最終合格したので仕事を辞めたものの、結局4月採用の連絡は来ませんでした。
受験歴は学生時代に17自治体、社会人時代に10自治体。
公務員試験の真相を詳らかするため、ブログで発信しています。

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